Mieszkańcy Gminy Skrwilno posprzątali swoją okolicę w ramach akcji #OtoczenieMaZnaczenie

W sobotę 26 czerwca ekobohaterzy Gminy Skrwilno wzięli udział w akcji #otoczeniemaznaczenie. We wspólnym sprzątaniu naszej okolicy uczestniczyło około 30 osób. Efekty akcji proekologicznej możecie zobaczyć w galerii. Ci, którzy włączyli się w sprzątanie, zapełniali worki błyskawicznie, bo odpady – butelki, puszki, opakowania po jedzeniu i mnóstwo innych – lądują, gdzie popadnie. Taka akcja poprawia relacje międzyludzkie - dzieci w trakcie pandemii miały ze sobą utrudniony kontakt, wielu ludzi również przestało się spotykać. Tutaj czyniąc coś dobrego, nieznajomi nawiązywali relacje, rozmawiali ze sobą. Seniorzy mogli również się zintegrować, tym bardziej, że nie ma teraz imprez czy festynów, na których można spędzić dobrze czas i się poznać. Dzieci również były bardzo chętne do sprzątania i nie wstydziły się zbierać śmieci.

Za udział w akcji szczególnie dziękujemy mieszkańcom Baby i Rudy.

Na zakończenie każdy uczestnik otrzymał coś dla ochłody i zregenerowania sił.

Tylko do 30 czerwca przedsiębiorcy mają czas, żeby złożyć wniosek o zwolnienie ze składek za okres od grudnia do kwietnia, a także, by złożyć wniosek o dofinansowanie projektów na działania poprawiające bezpieczeństwo pracy.

Przedsiębiorcy, którzy ubiegają się o zwolnienie ze składek, powinni również pamiętać o przekazaniu do 30 czerwca dokumentów rozliczeniowych za objęty zwolnieniem okres, chyba że są z tego obowiązku zwolnieni.

Wnioski o zwolnienie ze składek można złożyć wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS. Natomiast wnioski na działania poprawiające bezpieczeństwo pracy przyjmowane są za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl. To ostatni dzwonek na złożenie wniosków. Termin mija 30 czerwca - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Warto skorzystać. Płatnicy składek mogą otrzymać z ZUS-u na działania poprawiające bezpieczeństwo pracy nawet 500 tys. zł. Natomiast uzyskanie zwolnienia z ZUS-u oznacza, że choć przedsiębiorca nie opłacił tych składek, to są one zapisane na jego koncie i koncie ubezpieczonych. Nie rodzi to również negatywnych konsekwencji w postaci niższego przyszłego świadczenia za ten okres ani dla właściciela firmy, ani dla osoby u niego zatrudnionej – dodaje rzeczniczka.

Szczegółowe informacje o zwolnieniu ze składek i warunkach konkursu są na stronie www.zus.pl.

Krystyna Michałek

regionalny rzecznik prasowy ZUS

w województwie kujawsko-pomorskim

Wnioski o „Dobry Start” wyłącznie elektronicznie. Wypłata świadczenia tylko na konto.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest przygotowany do realizacji programu "Dobry Start", w ramach którego będzie wypłacał świadczenie 300 plus - zapewnia prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

 Od roku szkolnego 2021/2022 tzw. 300+ dla ucznia w ramach programu „Dobry Start” będzie obsługiwane
i wypłacane przez ZUS. Wnioski będzie można składać od 1 lipca do 30 listopada 2021 r. tylko elektronicznie – za pomocą Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, za pośrednictwem portalu Emp@tia lub przez serwisy bankowości elektronicznej banków, które udostępnią taką możliwość. Co ważne świadczenie będzie wypłacane wyłącznie na rachunek bankowy wskazany we wniosku, a decyzje oraz zawiadomienia dotyczące świadczeń 300+ będą przekazywane w formie elektronicznej - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

„Jesteśmy przygotowani do rozpoczęcia obsługi tego zadania pod względem organizacyjnym
i informatycznym. Nasza Platforma Usług Elektronicznych sprawdziła się przy innych zadaniach. Przypomnę, że prawie wszystkie wnioski w ramach Tarczy antykryzysowej były obsługiwane przez PUE. Podobnie jest
z Polskim Bonem Turystycznym” – mówi prof. Uścińska.

Jak podkreśla, na PUE stworzony jest specjalny kreator wniosków przy „Dobrym Starcie”. „To pomoże uniknąć błędów przy staraniu się o świadczenie” – dodaje prof. Uścińska.

 W ramach programu rodzice - bez względu na dochody - mogą otrzymać jednorazowo 300 zł na zakup podręczników, zeszytów, sprzętów potrzebnych uczniom oraz pozostałego wyposażenia niezbędnego dzieciom uczącym się w szkołach podstawowych, liceach, szkołach policealnych oraz innych placówkach edukacyjnych do ukończenia 20. roku życia, a w przypadku uczniów z niepełnosprawnościami – do ukończenia 24 lat. Obecnie z programu korzysta niemal 4,5 mln dzieci.

 ZUS udzieli wsparcia

Pracownicy ZUS w placówkach Zakładu będą pomagali zainteresowanym osobom w założeniu profilu na PUE
i poprawnym wypełnieniu wniosku o świadczenie 300+. Pomoc otrzyma każdy, kto tylko tego będzie potrzebował. W tym celu pracownicy Zakładu będą także w razie potrzeby pełnić dyżury w wybranych jednostkach terenowych urzędów miasta, gminy, Poczty Polskiej i KRUS.

Dyżur telefoniczny i szkolenie online

„Jak założyć konto na PUE ZUS i z niego korzystać”, to temat najbliższego dyżuru telefonicznego i szkolenia online. Dyżur telefoniczny odbędzie się 1 lipca w godz. 10-12.00 pod nr tel. 56 610 93 32. Na pytania odpowiadać będzie Weronika Kryza z Wydziału Obsługi Klientów i Korespondencji oddziału ZUS w Toruniu.

Z kolei 6 lipca o godz. 9.00 odbędzie się bezpłatne szkolenie online. Zapisy na szkolenie przyjmujemy mailowo pod adresem: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. do 5 lipca.

Krystyna Michałek

regionalny rzecznik prasowy ZUS

w województwie kujawsko-pomorskim

KRUS zaprasza do udziału w III Ogólnopolskim Konkursie dla Młodzieży „Moja Wizja Zero – Rolnik Liderem Bezpieczeństwa”

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zaprasza młodzież w wieku od 15 do 23 lat do udziału w konkursie filmowym „Moja Wizja Zero – Rolnik Liderem Bezpieczeństwa”. Honorowy Patronat nad konkursem w roku Jubileuszu 30-lecia funkcjonowania KRUS sprawuje Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi Grzegorz Puda.

Konkurs skierowany jest do uczniów szkół ponadpodstawowych i studentów uczelni wyższych, w szczególności o profilu rolniczym. Celem konkursu jest m.in. promowanie bezpiecznych zachowań związanych z pracą na terenie gospodarstwa rolnego. Zadanie konkursowe polega na nagraniu krótkiego filmu na temat trzech filarów międzynarodowej kampanii Wizji Zero i co najmniej jednej z jej siedmiu złotych zasad.

Najlepsze prace konkursowe zostaną wyróżnione nagrodami rzeczowymi i finansowymi.

Na zgłoszenia konkursowe czekamy od 30 czerwca do 30 września br. Zapraszamy do udziału!

Regulamin i więcej informacji na temat konkursu na stronie www.krus.gov.pl.

Tatusiowie coraz częściej z dzieckiem w domu

Coraz więcej mężczyzn korzysta z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego. W okresie od stycznia do maja tego roku świadczenie to pobierało blisko 3,4 tys. ojców z województwa kujawsko-pomorskiego, a w całym kraju ponad 65 tys. Mniej popularny w przypadku panów jest macierzyński i rodzicielski.

Każdy mężczyzna, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu, może skorzystać z trzech typów urlopów związanych z narodzinami dziecka. Są to: urlop ojcowski, macierzyński (zwany tacierzyńskim) i rodzicielski.
W zdecydowanej większości tatusiowie korzystają z urlopu ojcowskiego. Znacznie rzadziej biorą urlop macierzyński. Wynika to poniekąd z tego, że pierwsze 14 tygodni macierzyńskiego jest zarezerwowane tylko dla mamy – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Tata na macierzyńskim

Świeżo upieczeni rodzice mogą liczyć na 52 tygodnie wolnego od pracy, na które składa się 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego. Okres ten może wydłużyć się, jeśli przy porodzie urodzi się więcej niż jedno dziecko. Zasada ta dotyczy także opiekunów, którzy przyjmują dziecko na wychowanie.

Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego zarezerwowane jest wyłącznie dla matki. Jedynie w wyjątkowych sytuacjach ojciec może w tym czasie przejąć opiekę nad noworodkiem tj. w przypadku śmierci matki dziecka, porzucenia przez nią dziecka lub gdy matka dziecka legitymuje się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji, lub orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym. Po pierwszych 14 tygodniach urlopu macierzyńskiego mama może wrócić do pracy, pod warunkiem, że pozostałą część macierzyńskiego przejmie ubezpieczony ojciec. Z takiej możliwości w województwie kujawsko-pomorskim przez pierwszych pięć miesięcy 2021 r. skorzystało tylko 217 ojców, a ponad 9,2 tys. kobiet – dodaje rzeczniczka.

Urlop rodzicielski

Po urlopie macierzyńskim oboje rodziców mają prawo do urlopu rodzicielskiego, który wynosi 32 tygodnie, przy urodzeniu jednego dziecka, a w przypadku porodu wielorakiego 34 tygodnie. Urlop ten mogą wykorzystać wspólnie lub podzielić między siebie. Ważne, aby łącznie nie przekroczyli limitu 32 lub 34 tygodnie. Urlop rodzicielski może być wykorzystany jednorazowo lub w czterech częściach, nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat. W naszym regionie w okresie od stycznia do maja tego roku tylko 92 panów zdecydowało się na ten urlop. Natomiast kobiet, do których trafił zasiłek
z tytułu urlopu rodzicielskiego, było prawie 11,8 tys.

Urlop ojcowski

Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcu dziecka przysługuje urlop ojcowski. Z urlopu ojcowskiego mogą skorzystać tylko panowie, którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu (np. z umowy
o pracę, umowy zlecenia, działalności gospodarczej). Ubezpieczony tata ma prawo do urlopu ojcowskiego przez 2 tygodnie. Urlop ten może wykorzystać jednorazowo lub w dwóch równych częściach, ale maksymalnie do ukończenia przez dziecko drugiego roku życia. Później urlop przepada. Co ważne w tym samym czasie matka dziecka może przebywać na urlopie macierzyńskim, a ojciec dziecka na urlopie ojcowskim.

Z każdym rokiem rośnie popularność urlopu ojcowskiego. Od stycznia do maja tego roku blisko 3,4 tys. ojców
z naszego regionu otrzymało z ZUS zasiłek za urlop ojcowski. W skali kraju było ich ponad 65 tys. W 2017 roku w analogicznym okresie z urlopu ojcowskiego skorzystało niemal 3,2 tys. tatusiów z województwa kujawsko –pomorskiego, a w całym kraju niemal 61,4 tys. – informuje Krystyna Michałek.