Tatusiowie coraz częściej z dzieckiem w domu

Coraz więcej mężczyzn korzysta z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego. W okresie od stycznia do maja tego roku świadczenie to pobierało blisko 3,4 tys. ojców z województwa kujawsko-pomorskiego, a w całym kraju ponad 65 tys. Mniej popularny w przypadku panów jest macierzyński i rodzicielski.

Każdy mężczyzna, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu, może skorzystać z trzech typów urlopów związanych z narodzinami dziecka. Są to: urlop ojcowski, macierzyński (zwany tacierzyńskim) i rodzicielski.
W zdecydowanej większości tatusiowie korzystają z urlopu ojcowskiego. Znacznie rzadziej biorą urlop macierzyński. Wynika to poniekąd z tego, że pierwsze 14 tygodni macierzyńskiego jest zarezerwowane tylko dla mamy – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Tata na macierzyńskim

Świeżo upieczeni rodzice mogą liczyć na 52 tygodnie wolnego od pracy, na które składa się 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego. Okres ten może wydłużyć się, jeśli przy porodzie urodzi się więcej niż jedno dziecko. Zasada ta dotyczy także opiekunów, którzy przyjmują dziecko na wychowanie.

Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego zarezerwowane jest wyłącznie dla matki. Jedynie w wyjątkowych sytuacjach ojciec może w tym czasie przejąć opiekę nad noworodkiem tj. w przypadku śmierci matki dziecka, porzucenia przez nią dziecka lub gdy matka dziecka legitymuje się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji, lub orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym. Po pierwszych 14 tygodniach urlopu macierzyńskiego mama może wrócić do pracy, pod warunkiem, że pozostałą część macierzyńskiego przejmie ubezpieczony ojciec. Z takiej możliwości w województwie kujawsko-pomorskim przez pierwszych pięć miesięcy 2021 r. skorzystało tylko 217 ojców, a ponad 9,2 tys. kobiet – dodaje rzeczniczka.

Urlop rodzicielski

Po urlopie macierzyńskim oboje rodziców mają prawo do urlopu rodzicielskiego, który wynosi 32 tygodnie, przy urodzeniu jednego dziecka, a w przypadku porodu wielorakiego 34 tygodnie. Urlop ten mogą wykorzystać wspólnie lub podzielić między siebie. Ważne, aby łącznie nie przekroczyli limitu 32 lub 34 tygodnie. Urlop rodzicielski może być wykorzystany jednorazowo lub w czterech częściach, nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat. W naszym regionie w okresie od stycznia do maja tego roku tylko 92 panów zdecydowało się na ten urlop. Natomiast kobiet, do których trafił zasiłek
z tytułu urlopu rodzicielskiego, było prawie 11,8 tys.

Urlop ojcowski

Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcu dziecka przysługuje urlop ojcowski. Z urlopu ojcowskiego mogą skorzystać tylko panowie, którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu (np. z umowy
o pracę, umowy zlecenia, działalności gospodarczej). Ubezpieczony tata ma prawo do urlopu ojcowskiego przez 2 tygodnie. Urlop ten może wykorzystać jednorazowo lub w dwóch równych częściach, ale maksymalnie do ukończenia przez dziecko drugiego roku życia. Później urlop przepada. Co ważne w tym samym czasie matka dziecka może przebywać na urlopie macierzyńskim, a ojciec dziecka na urlopie ojcowskim.

Z każdym rokiem rośnie popularność urlopu ojcowskiego. Od stycznia do maja tego roku blisko 3,4 tys. ojców
z naszego regionu otrzymało z ZUS zasiłek za urlop ojcowski. W skali kraju było ich ponad 65 tys. W 2017 roku w analogicznym okresie z urlopu ojcowskiego skorzystało niemal 3,2 tys. tatusiów z województwa kujawsko –pomorskiego, a w całym kraju niemal 61,4 tys. – informuje Krystyna Michałek.

Od 23 czerwca 2021r. rachmistrzowie spisowi rozpoczynają realizację wywiadów bezpośrednich w terenie. Rachmistrzowie skontaktują się z osobami, które nie spisały się przez Internet, nie spisały się na infolinii (22 279 99 99) ani nie zadzwonił do nich rachmistrz spisowy.

Przypominamy, że zgodnie z art. 17a ust. 1-3 ustawy o narodowym spisie powszechnym ludności i mieszkań w 2021 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 1775), nie można odmówić przekazania danych rachmistrzowi kontaktującemu się z osobami fizycznymi objętymi spisem.

Obowiązek udziału w spisie powszechnym zapisano w art. 6 ust. 3 i art. 9 ust. 1 ustawy o statystyce publicznej (Dz. U z 2021 r. poz. 955).

Ze względu na sytuację epidemiczną, jeżeli respondent jest objęty kwarantanną lub izolacją domową, wywiad może odbyć się telefonicznie, pod warunkiem przekazania rachmistrzowi numeru telefonu kontaktowego.

Wywiady bezpośrednie prowadzone będą przez rachmistrzów spisowych z zachowaniem wszelkich procedur sanitarnych i dystansu społecznego.

W najbliższą sobotę Gmina Skrwilno bierze udział w akcji #otoczeniemaznaczenie.

Do tej pory zgłosiło się blisko 20 uczestników. Jeśli nie zdążyliście zgłosić swojego udziału, nic straconego. Po prostu przyjdźcie!!! Razem uprzątniemy naszą okolicę, aby było jeszcze piękniej. Zbiórka uczestników w sobotę 26 czerwca br. o godz. 10:00 przy świetlicy wiejskiej w Rudzie. Uczestnicy wyruszą w teren w kierunku Baby. Wszystkim uczestnikom akcji zapewniamy rękawiczki i worki na śmieci. Na zakończenie „coś dla ochłody i regeneracji sił”.

Do zobaczenia! 

Źródło

Przełączenie numeru 998 na 112 w powiecie rypińskim.

Informujemy, że od 23.06.2021 roku dzwoniąc pod numer alarmowy 998 usłyszą Państwo w słuchawce operatora Centrum Powiadamiania Ratunkowego.
Numer alarmowy 998 będzie nadal działał, natomiast zmieni się miejsce odbioru zgłoszenia. W województwie kujawsko-pomorskim zgłoszenia przyjmować będzie Centrum Powiadamiania Ratunkowego w Bydgoszczy, które obsługuje numer alarmowy 112.

Nabór uzupełniający kandydatów na rachmistrza spisowego NSP 2021

Gminny Komisarz Spisowy ogłasza nabór uzupełniający kandydatów na rachmistrzów spisowych.

Nabór uzupełniający trwa od 18 czerwca do 27 czerwca 2021 r.

Szczegółowe informacje można znaleźć na stornie:
http://bip.skrwilno.pl/nabor-uzupelniajacy-kandydatow-na-rachmistrza-spisowego-nsp-2021/